重庆管理咨询公司排名的评选依据是什么？怎么选？重庆管理咨询公司排名的评选依据通常涉及多个方面，这些方面综合反映了公司的专业能力、市场影响力、服务质量以及客户满意度等。以下是一些可能的评选依据和选择方法，例如调研与比较、面谈与沟通、案例分析与评估以及合同与条款，下面是详细的策略方案。

　　一、重庆管理咨询公司排名评选依据

　　1、专业能力：

　　（1）资质认证：公司是否具备国家认可的相关资质，如管理咨询、工程咨询等甲级或乙级资质。

　　（2）团队实力：咨询团队的专业背景、从业经验和成功案例，特别是团队中高级咨询师和专家的比例。

　　（3）业务范围：公司覆盖的咨询领域是否广泛，能否提供多元化的咨询服务，如运营管理、质量管理、营销管理、战略管理、信息化管理、企业文化管理等。

　　2、市场影响力：

　　（1）品牌知名度：公司在业界的口碑和品牌形象，是否获得过行业内的奖项或荣誉。

　　（2）客户基础：公司服务的客户数量、质量以及客户类型（如大中型企业、上市公司等），以及客户对公司的评价和反馈。

　　3、服务质量：

　　（1）项目成功率：公司承接的咨询项目成功率，以及项目完成后的客户满意度。

　　（2）咨询效果：公司帮助客户解决实际问题、提升管理水平和经营绩效的能力。

　　4、创新能力：

　　（1）咨询服务创新：公司是否在咨询服务中引入新的理念、方法和技术，以满足市场变化和客户需求。

　　（2）技术研发能力：公司在相关领域的技术研发实力和创新成果。

　　5、财务状况：

　　（1）盈利能力：公司的盈利能力和财务状况是否稳定，能否持续为客户提供高质量的咨询服务。

　　（2）持续发展能力：公司是否具备持续增长和扩张的潜力，如市场拓展、人才储备等方面。

　　二、重庆管理咨询公司选择方法：

　　1、调研与比较：

　　（1）对市场上的管理咨询公司进行广泛的调研和比较，了解各公司的优势、劣势和特色。

　　（2）参考行业报告、排行榜和客户评价等信息，初步筛选出符合需求的候选公司。

　　2、面谈与沟通：

　　（1）与候选公司的负责人或核心团队进行面谈和沟通，深入了解公司的业务模式、服务流程、团队实力等方面。

　　（2）询问公司如何保障咨询项目的质量和效果，以及如何处理可能出现的风险和问题。

　　3、案例分析与评估：

　　（1）要求候选公司提供过往的成功案例和失败案例，进行深入的分析和评估。

　　（2）了解公司在类似项目中的表现和成果，以及公司如何总结经验教训并不断提升自身能力。

　　4、合同与条款：

　　（1）在确定合作意向后，仔细审阅合同条款和服务协议，确保双方权益得到充分保障。

　　（2）特别注意服务范围、服务期限、服务费用、保密协议等关键条款的约定。

　　综上所述，重庆管理咨询公司的排名评选依据是多方面的，选择方法也需要综合考虑多个因素。企业在选择管理咨询公司时，应根据自身需求和实际情况进行综合考虑和决策。